Аппаратура приема и обработки информации, техника умственного труда, которая жизненно необходима всем, кто работает с информацией, называется
В чем состоят фундаментальные основы научного управления (по Тейлору)?
В чьих работах обосновывается система поощрений и наказаний (теория научения)?
Верным признаком чего является ситуация, когда в организационной структуре есть элемент, действия которого не влияют на поведение системы и не реализуют ни одну из целей ее функционирования?
Для какого национального менеджмента характерна система пожизненного найма?
Закономерности формирования каких компонентов управляемой системы определяют принципы управления?
Изменяются ли принципы управления с течением времени?
Искажается ли информация?
Как можно кратко сформулировать принцип цели?
Как называется возможность использовать ресурсы организации и направлять усилия ее сотрудников на выполнение заданий?
Как называется группа людей, объединенная на основе общих задач, совместных действий, постоянных контактов?
Как называется действие обратных связей, при которых информация о разнице между требуемым и фактом стимулирует приближение системы к оптимальному состоянию?
Как называется законченное и целесообразное действие, направленное на выполнение конкретной задачи технического, организационного или социального характера?
Как называется исследование явлений, процессов путем создания их моделей, один из основных методов теории познания?
Как называется метод прогнозирования, основанный на достижении согласия группой экспертов?
Как называется модель мотивации, основанная на предположении, что поведение человека является функцией не только его потребностей, но и восприятия им той или иной ситуации и возможных результатов выбора того или иного типа поведения?
Как называется непрерывный процесс воздействия на объект управления (личность, коллектив, технологический процесс, предприятие, государство) для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов?
Как называется один из способов управления производственным коллективом, при котором в руках руководителя сосредоточена вся полнота власти, подавляется личная инициатива и самостоятельность персонала?
Как называется передача задач и прав получателю, который принимает на себя ответственность за них?
Как называется передача руководителем части возложенных на него полномочий, прав и ответственности своим компетентным сотрудникам?
Как называется передача руководителем части своих служебных функций подчиненным без активного вмешательства в их действия?
Как называется подход к управленческой теории, основывающийся на концепции, согласно которой управление есть непрерывная серия взаимосвязанных действий или функций?
Как называется принцип построения организации, согласно которому подчиненный должен принимать полномочия только от одного начальника и быть ответственным только перед ним?
Как называется процесс объединения усилий различных подсистем (подразделений) для достижения целей организации?
Как называется процесс стратегического планирования, предназначенный для контроля факторов, внешних по отношению к организации, с целью определения возможностей и опасностей?
Как называется расчленение систем на группы элементов, объединяемых по какому-то определенному признаку и называемых подсистемами?
Как называется реакция на сообщение, которая помогает отправителю, источнику информации определить, воспринята ли отправленная им информация?
Как называется результат анализа, выполненного на основе исследования ситуации, прогнозирования и выбора оптимального варианта, разработка конкретного плана мероприятий, направленных на достижение поставленный цели?
Как называется руководитель, который дает своим подчиненным почти полную свободу в выборе рабочих задач и контроля за своей работой?
Как называется система совместного, комплексного применения современных технических средств автоматизации, экономико-математических методов и принципов управления, которая позволяет оптимизировать управленческие процессы, улучшить качество продукции и освободить человека полностью или частично от непосредственного участия в контроле и управлении технологическими процессами?
Как называется система, если процесс управления осуществляется человеком?
Как называется совокупность сведений об изменениях, совершающихся в системе и окружающей ее среде, которая уменьшает степень неопределенности знаний о ходе процесса управления, предмет, средство и продукт управленческого труда?
Как называется схематическое представление сложного процесса принятия решения по какой-либо задаче?
Как называется теория мотивации, основанная на попытке определить, в первую очередь, те потребности, которые заставляют людей действовать?
Как называется тип организации, для которой характерно специализированное распределение труда, четкая управленческая иерархия, правила и стандарты, показатели оценки работы, принципы найма, основывающиеся на компетенции работника?
Как называется форма организации системы, единство устойчивых взаимосвязей между составляющими систему элементами?
Как называтся специфическая, жизнестойкая и иерархически организованная управляющая система, обеспечивающая сохранение исполнительной власти в руках узкой привилегированной чиновничье-административной касты?
Как называются обобщенные виды поведения руководителя в отношениях с подчиненными в процессе достижения поставленных целей?
Как называются побуждения, стимулирующие деятельность человека или коллектива, направленные на достижение индивидуальных потребностей или общих для организации целей?
Как называются полномочия, передаваемые административным функциям и руководителям?
Как называются полномочия, передаваемые подчиненным?
Как называются системы управления, являющиеся человеко-машинными советующими системами, в которых компьютер выполняет функции сбора, хранения, обработки и выдачи информации, но принятие оперативного решения остается за человеком?
Как называются системы, в которых применимо управление?
Как называются системы, основным элементом которых является человек?
Как называются способы обеспечения непрерывного и целенаправленного воздействия на управляемый объект, которым может быть технологическая установка, коллектив или отдельная личность?
Какая из функций управления направлена на обеспечение взаимосвязи действий управляющего и производственного персонала, согласование действий, приведение управленческих решений в соответствие с поставленными задачами?
Какая организационная структура позволяет гибко реагировать на изменения в окружающей среде?
Какие виды потребностей включает иерархия потребностей Маслоу?
Какие категории потребностей включает теория потребностей Макклелланда?
Какие частные области знания входят в состав кибернетики как единого целого?
Каков возможный порядок выполнения управленческих операций?
Какова характеристика "Школы человеческих отношений"?
Какова цель науки управления?
Каковы виды структур управления?
Каковы виды управленческой информации?
Каковы основные цели создания кружков качества?
Каковы особенности оптимизации управления?
Каковы особенности циркуляции информации в управленческой структуре?
Каковы характеристики децентрализации как одного из основных методов руководства коллективом?
Каковы характеристики кружков качества?
Каковы характеристики принципов управления?
Каковы характеристики принципов управления?
Каковы характеристики теории "X"?
Каковы характеристики теории управления как науки?
Какое понятие лежит в основе теории научения?
Какое примерное количество непосредственно подчиненных руководителю исполнителей является обычной нормой управляемости?
Какое утверждение соответствует принципу новых задач?
Какое утверждение соответствует принципу одноразового ввода информации?
Какой из перечисленных принципов не относится к основным принципам управления?
Какой из перечисленных принципов не относится к основным принципам управления?
Какой из перечисленных принципов не относится к основным принципам управления?
Какой механизм обеспечивает процесс управления?
Кто является автором книги "Принципы научного управления"(1911 г.)?
Кто является автором теории "Z"?
Кто является автором теории "Преступная личность"?
Кто является автором теории «человеческих отношений»?
Кто является автором формулы К = n [2n-1 + (n ?1)], где n - число подчиненных; К - количество взаимосвязей?
Основные идеи какого национального менеджмента содержит в себе модель "Z"?
От каких факторов зависит норма управляемости руководителя?
При каком условии право принимать наиболее важные решения остается за высшими уровнями управления?
С чьим именем связана политика социальной рыночной экономики?
Согласно закону синергии
Установленное экспериментально и организационно оформленное среднее количество сотрудников, подчиненных одному руководителю, называется
Что гласит принцип соответствия?
Что изучает теория управления как наука?
Что относится к особенностям управленческой информации?
Что понимается под «коммуникацией и связью, в процессе которой устраняется неопределенность», согласно теории Шеннона?
Что такое приемы, порядок, регламент выполнения процесса управления?
Что такое совокупность нескольких нормативно-информационных баз данных и комплекса программных продуктов, предназначенных для централизованного хранения в компьютере, обработки и выдачи пользователям необходимой информации?
Что такое уровень неопределенности в предсказании результата?
Что требует принцип повышения квалификации?
Что характерно для американской системы менеджмента?
Что характерно для иерархических структур?
Что характерно для теории "Z"?
Что характерно для японской системы менеджмента?
Что является задачами управления как науки?
Что является необходимым согласно патернализму Э. Мэйо?
Чьи теории относят к содержательным теориям мотивации?