В каких годах появилась идея открытой системы?
В каких направлениях происходило развитие классической школы управления?
В чем, по мнению представителей эмпирической школы, состоит главная задача участия в области управления?
Всестороннее использование социальных ресурсов является принципом
Из каких стадий состоит программно-целевое управление?
К какой группе методов относятся биосферные методы?
Какая наука дает возможность анализа политической мировой ситуации?
Какая новая дисциплина сформировалась в рамках «новой школы»?
Какая перестройка характерна для стратегии выживания?
Какая рекомендация эмпиристов получила наиболее широкое распространение?
Какая стратегия предполагает экономию, отказ от новых производств?
Какая школа стремилась внедрить в науку управления методы и аппарат точных наук?
Какие виды управленческих культур существуют?
Какие из перечисленных законов относятся к законам социального управления?
Какие из этих методов относятся к методам управления?
Какие источники информации имеет человек?
Какие методы относятся к социально-психологическим методам управления?
Какие отношения являются объектом социального менеджмента?
Какие подходы можно выделить в целеполагании?
Какие разделы содержит стратегический план предприятия?
Какие различают решения в зависимости от того, в какой степени знаком с ситуацией субъект управления?
Какие разновидности контроля выделяют в практике управления?
Какие современные тенденции способствовали становлению и развитию социального менеджмента?
Какие способы осуществления социального контроля существуют?
Какие стадии включает стратегия роста?
Какие существуют принципы принятия эффективных решений?
Какие формы организаций различают?
Какие функции выполняло управление?
Какие черты менеджера дают основание для его замены?
Какие черты отличают «менеджмент человеческих ресурсов»?
Какие черты характерны для слабого руководителя?
Какие элементы управленческой культуры выделяют?
Каким стратегическим параметром являются курсы действий в рамках выбранной стратегии?
Какими бывают комплексные программы?
Каковы общие черты целевых программ?
Каковы особенности социальных ресурсов?
Каковы причины разбалансированности социального пространства?
Каковы требования к информации?
Каковы функции социального контроля?
Каковы циклы социальной диагностики?
Какое название носит универсальная технология реализации корпоративного пути развития общества и выхода его из кризиса?
Какой метод целеполагания является наиболее разработанным?
Какой период переживает сейчас наука управления?
Какой принцип является главным принципом управления?
Какой тип культуры ближе всего к управленческой культуре будущего?
Какой тип управленческой культуры свойствен тоталитарному обществу?
Какой характер имела третья революция?
Какую особую группу работников порождает объективная необходимость управленческого труда?
Когда было положено начало развитию управленческой науки в России?
Когда возник термин «менеджмент человеческих ресурсов»?
Когда возникло направление «психоориентология»?
Когда произошло формирование рынка интеллектуальной собственности?
Кого можно отнести к дореволюционным управленцам 19-20 вв.?
Кому принадлежит наибольшая заслуга в развитии представлений о государственном управлении в индустриальный период?
Кто впервые указал на необходимость и целесообразность комплексного подхода к решению задач организации производства и управления?
Кто из перечисленных относится к представителям школы «социальных систем»?
Кто из перечисленных относится к представителям школы «человеческих отношений?
Кто из перечисленных относится к представителям эмпирической школы?
Кто одним из первых в России поставил вопрос о развитии тактического управления?
Кто одним из первых дал характеристику управлению как особой форме деятельности?
Кто относится к видным представителям «новой школы»?
Кто разработал принципы формальной организации?
Кто считается родоначальником разработки общих принципов организации труда и управления?
Кто является автором работ «Принципы научного управления» (1911) и «Управление фабрикой» (1903)?
Кто является автором работы «12 принципов производительности»?
Кто является родоначальником школы «человеческих отношений»?
Кто является субъектом управления?
Кто является сувереном власти?
На какие виды делится информация в зависимости от периодов ее использования?
На какие виды классифицируют функции управления?
На какие виды классифицируются цели в зависимости от времени?
На какие виды классифицируются цели в зависимости от содержания?
На какие два типа делятся эталоны?
На какие две подсистемы подразделяется система управления?
На какие процессы позволяет эффективно воздействовать социальный менеджмент, являясь областью управления, формирующей теоретические и практические навыки?
На каких уровнях осуществляется социальная политика?
На сколько этапов разделен процесс реализации стратегии?
На чем базируются организационно-административные методы?
Налаживание партнерских отношений между органами местного самоуправления является целью
С кого начинается история социального менеджмента?
С созданием чего был связан первый переворот в теории и практике управления?
С чьим именем связана Вторая революция?
С чьими именами была связана наука управления в России после 1917 г.?
Сколько моделей коллективных целей, по мнению А.Пригожего, можно выделить?
Сколько особенностей характеризует труд, по мнению эмпиристов?
Сколько управленческих революций можно отметить в истории?
Сколько уровней принятия решений выделяют М.Вудкок и Д.Френсис?
Сколько этапов включает планирование карьеры?
Сколько этапов предполагает процесс разработки стратегий и технологий их реализации в исследовательском проекте?
Сколько этапов содержит самостоятельное развитие менеджера?
Целью какой стратегии является умеренный рост?
Чем обладают сильные руководители?
Что из перечисленного относится к главным частям системы, по мнению представителей школы «социальных отношений»?
Что из перечисленного относится к принципам административной деятельности (по Файолю)?
Что не относится к принципам организации управления?
Что относится к первоисточникам социальной информации?
Что является ключевым понятием управления?
Что является основополагающей функцией управления?
Что является элементами эффективной культуры?
Что, по мнению Эмерсона, относится к принципам управления предприятием?