перейти на главную страницу

Психология управления. Семёнов В.Г.
0030.00 Психология управления. Семенов В.Г.

Купить ответы
http://www.oplata.info/asp2/pay_wm.asp?lang=ru-RU&id_d=2229492

2 Информация и данные, как правило, жестко контролируются и доступ к ним ограничен при:
3 Руководство определяет лидеров и задает направления развития организации при:
В каких организационных структурах могут реализовываться проекты:
В компании, ориентированной на новизну и качество, персонал за ошибки в работе...
В концепции Project Management функции управления считаются...
В кризисных ситуациях у руководителей можно выделить следующие типы изменений в мышлении:
В основе школы 'социальных систем' лежит:
В переходный период организация должна стать более
В переходный период преобразования в организации начинаются с:
В своем стратегическом направлении развития передовые компании мира ориентированы на:
В случае формирования лояльного клиента девизом для компании может служить:
В создании теории систем центральное место занимает:
Взаимодействием с внешней средой управляет руководитель
Для возникновения идеи необходимо наличие определённого психологического условия, а именно:
Для органической организационной культуры коммуникации:
Для партиципативной организационной культуры характерно, что проблемы решаются на основе:
Для предпринимательской организационной культуры характерно:
К индикаторам (показателям) организационной культуры относят:
К концепции Y относятся следующие утверждения:
К концепции Х относятся следующие утверждения:
Какие основные типы организационных культур выделены:
Какими путями можно поддерживать желание перемен в организации?
Какова главная функция руководителя организации:
Классификация 'технологии' выделила группы:
Клиенториентированные технологии позволяют:
Когда компания ориентирована на стабильное существование, ее структура управления...
Когда организация направляется согласием всех с общей идеей, то это свидетельствует о:
Лозунг школы 'человеческих отношений':
На стадии переходного периода весь персонал поддерживает перемены в организации. Это действительно так?
Общие мотивы, движущие предпринимателями при образовании собственного дела:
Общие характеристики переходного периода:
Одна из главных задач переходного периода заключается в:
Одним из источников возникновения идеи проекта может быть:
Определение проекта как системы:
Основная концепция школы 'научного управления' заключалась в том, что для изучения трудовых операций надо:
Основные функции, реализуемые каждой организацией при управлении, можно выделить при помощи
Основные этапы жизненного цикла организации:
Основоположник 'Технологического направления'
Основоположник школы 'человеческих ресурсов':
Переходный период в развитии организации отмечается на стадии жизненного цикла:
Питерс и Уотермен выделили критерии эффективного управления:
Показателями организационной культуры на предприятии могут служить:
При бюрократической организационной культуре конфликты расцениваются как:
При изменении цели и задач организации руководитель должен:
При органической организационной культуре лидерство основывается на:
Проект - это единое целое на протяжении всего его жизненного цикла, включающее фазы:
Проект - это...
Проект представляет собой ...
Промежуток времени между моментом появления проекта и моментом его ликвидации называется ...
Процесс мотивации, целеобразования, борьба мотивов при образовании замысла проекта, процесс воображения и влияние прошлого опыта -
Психологическим механизмом, осуществляющим процесс планирования проекта, является:
Реализация антикризисной программы действий должна привести к:
Свидетельством высокой организационной культуры является:
Соотнесите имена приводимых ниже ученых со школами (направлениями):
Такие факторы, как неверная стратегия производства, а также неверное управление могут стать критическими и способны повлечь за собой:
Указать цель метода функционального описания управленческой деятельности:
Указать, что из ниже приводимых высказываний является ложным выводом, полученным в Хоторнском эксперименте:
Управление достижением оперативных целей - это
Управление проектами - это:
Управление производством -
Управление трудовыми ресурсами -
Управление эффективностью коммуникационных процессов - это
Цель проекта, которая ставится непосредственно самими организаторами, требует:
Что понимается под открытой организационной системой?
Что является главным для руководителя современного предприятия? Чем он должен постоянно заниматься?
Школа 'социальных систем' рассматривает любую систему как:
Школа Тейлора - это набор принципов:
Школа 'Человеческих отношений ' - это:
Эффективность существования организации определяется:


перейти на главную страницу